En virtud de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, la cual fomenta la integración equitativa de personas con discapacidad en el ámbito laboral, prohibiendo cualquier forma de discriminación; y en conjunto con la promulgación de la Ley N° 21.275, que modifica el código del trabajo exigiendo a las empresas pertinentes la adopción de medidas para facilitar la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad.
La Universidad Católica del Norte reafirma su compromiso con el pleno respeto de los derechos de todas las personas.
En este contexto, en el año 2023, se llevó a cabo la certificación de siete Gestoras de Inclusión Laboral, quienes se encuentran actualmente en el Diagnóstico de nuestra institución.
En forma paralela a la realización de encuestas, han generado instancias de acercamiento con la comunidad, a través de mailing con infografías alusivas al concepto de discapacidad y el rol del gestor(a) laboral; así como el desarrollo de webinar en materia de inclusión laboral.
La participación e interés de la comunidad UCN permitirá identificar áreas de mejora potenciales, así como de definir planes de acción y programas de capacitación en virtud de construir una cultura inclusiva.
Te invitamos a que te comuniques con las Gestoras de Inclusión Laboral, a través del e-mail: gestoras.inclusionlaboral@ucn.cl
